南工教研〔2023秋〕24号

各学院、各部门：

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，构建高水平人才自主培养体系，实现学校本科人才培养高质量特色化发展，根据《南京工业大学本科人才培养方案管理办法》（南工校教〔2021〕75号），学校决定启动2024版本科专业培养方案制订工作暨组织开展相关调研，现就具体事宜通知如下。

一、培养方案制订工作安排

1.学院成立工作专班（2024年1月底前）

各学院成立2024版培养方案制订工作专班，学院主要负责人任组长、分管教学工作负责人任副组长，专业负责人、基层教学组织负责人、骨干教师、行业产业或科研院所专家任组员，细化工作任务，共同完成培养方案制订。工作专班成立以学院发文形式向教务处报备。

2.深入开展专项调研（2024年3月中旬前）

各专业结合人才培养方案制订指导意见，开展广泛精准调研，根据《南京工业大学2024版本科专业人才培养方案调研报告（模板）》（附件1），撰写专业培养方案调研报告。

3.出台制订指导意见（2024年3月底前）

教务处对《南京工业大学本科专业人才培养方案（2024版）制订指导意见（初稿）》及《本科专业人才培养方案（2024版）模板》，组织校外高校学者、专业负责人、行业产业或科研院所专家等人员开展论证，根据论证意见及各学院反馈意见进行修改，经学校学术委员会教学指导委员会成员审议通过，报主管校长批准后，正式出台。

4.制订人才培养方案（2024年4月初）

各专业根据学校本科专业人才培养方案（2024版）制订指导意见，结合调研情况，依据《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，参考专业规范、认证标准和行业要求，科学确定专业人才培养目标和毕业要求、构建课程体系，制订人才培养方案，报教务处审核。

5.开展方案审核论证（2024年5月初）

教务处将对各专业人才培养方案的全面性、正确性、准确性、科学性、合理性和可行性进行审核，并将意见及时反馈给各专业。各专业在进一步修改完善人才培养方案基础上，建立由教师代表、学生（含毕业生）代表、行业产业专家代表等组成的培养方案论证委员会，对培养方案进行全面论证，填写《培养方案论证委员会审议意见表》。

6.完成培养方案编制（2024年6月初）

教务处负责全校各专业培养方案汇编和系统录入工作。

7.组织培养方案宣讲（2024年9月新生入学）

各学院负责将学院专业培养方案上传至学院网站，供师生查阅，并面向新生开展培养方案宣讲工作。

8.做好新旧方案接续（2024年11月底前）

制定新版培养方案中新开课程的教学大纲。旧版培养方案中相关必修课程在新版培养方案中不再开设，拟定课程替代方案。

9.严肃培养方案执行（长期）

经审查通过的培养方案，应严格执行。确应因特殊情况需调整培养方案，按照《南京工业大学培养方案管理办法》执行。

二、培养方案调研工作要求

1.研读本科教育教学相关政策文件（附件2，已发至各学院）；

2.总结专业现行培养方案的实施状况，科学评价专业培养目标、毕业要求的合理性和达成情况；

3.围绕2024版专业培养方案制订，开展广泛精准调研，调研范围包括：

（1）知名高校不少于5所；

（2）教指委委员或行业企业专家不少于5 人；

（3）大中型企业或用人单位不少于5 个；

（4）召开教师座谈会不少于1场；

（5）召开学生座谈会不少于1场。

4.以学院为单位，对《南京工业大学本科专业人才培养方案（2024版）制订指导意见（初稿）》（附件3）、《本科专业人才培养方案（2024版）模板》（附件4）提出修改建议或意见，填写《修改意见或建议单》（附件5）;

5.以专业为单位撰写专业培养方案调研报告。

三、其他说明

1.2024版本科专业人才培养方案制订工作面向所有招生专业。

2.以学院为单位，按以下要求报送材料。

（1）《修改建议或意见单》，以学院为单位填写，报送纸质稿和电子稿各1份，如修改意见较多，可直接在《南京工业大学本科专业人才培养方案（2024版）制订指导意见（初稿）》或《本科专业人才培养方案（2024版）模板》上批注修改，并提供一份批注修改电子稿，报送截止时间：3月8日。

（2）学院2024版培养方案制订工作专班发文稿扫描件，电子稿1份，报送截止时间：3月8日。

（3）《调研报告》，以专业为单位填写，报送电子稿1份，报送截止时间：3月18日。

3.对本通知如有疑问，可邮件或电话咨询。

联系人：郑乐

联系电话：58139182

邮箱：jwcjy@njtech.edu.cn

教务处

2024年1月18日