南工教实〔2026秋〕02号

各学院：

根据《省教育厅等四部门关于开展2026年度江苏省产业教授选聘、年报及考核工作的通知》（苏教研〔2026〕10号）（附件1)要求，学校将于近期开展2026年度省本科类产业教授选聘和在聘省产业教授年报、中期考核和期满考核工作。现将有关事项通知如下。

一、2026年度省本科类产业教授选聘工作

1.申报条件。申报人应符合《江苏省产业教授（本科类）选聘办法》（苏教高〔2020〕5号）（附件2）规定的基本条件且需为我校校聘产业教授（附件3）。符合条件的人选限报一所高校一个产业教授岗位，在聘江苏省产业教授不得重复申报。

2.申报限额。普通本科高校原则上限报5人。“双高协同”试点高校可增报1人（仅限推荐结对合作高新区的企业专家）；“企业家进高校”前沿大课堂省级课程承办高校可增报1人（仅限授课专家）。学校最终推荐名额按省教育厅核定要求执行。

3.材料提交。各学院于9月23日前，将产业教授申报书（附件4）、佐证材料和汇总表（附件5）发至sj@njtech.edu.cn，学校组织专家择优遴选。邮件主题和材料文件夹统一命名为“学院名称+2026本科类产业教授”。

4.平台填报。10月12日前，获得推荐资格的申报人登录“江苏省本科教学信息平台”（https://jsgjc.jsed.edu.cn），填报有关信息并上传申报书（PDF盖章版）和佐证材料（账号密码另行通知）。

二、在聘省本科类产业教授年报工作

1.年报对象。在聘的江苏省产业教授（本科类）（附件6）

2.填报要求。各学院组织产业教授于10月12日前在本科平台填报上一年度基本数据，并对数据和佐证材料进行审核。年报数据将作为中期考核和期满考核的重要依据。

三、2023年度选聘人员中期考核工作

1.考核对象。2023年度选聘的江苏省产业教授（本科类）（附件7）。

2.考核要求。各学院根据《江苏省产业教授（本科类）选聘办法》，重点考核产业教授履职情况和工作成效，10月12日前将考核结果报教务处，由学校在本科平台完成考核结果备案。学院应留存履职情况证明材料目录、扫描件或查询网址备查。

四、2021年度选聘人员期满考核工作

　　1.考核对象。2021年度选聘的江苏省产业教授（本科类）（附件8）。

　　2.考核程序。产业教授填写《江苏省产业教授期满考核申请书（本科类）》（附件9），所在单位签字盖章，学院审核并提出考核意见，学校审定后在本科平台备案。

　　3.材料提交。各学院组织产业教授于10月12日前在本科平台提交申请书（PDF盖章版），申请书所填聘期内履职情况应附证明材料目录，并提供相应扫描件或查询网址。

        五、工作要求

1.各学院要严格按照相关管理办法和通知要求，认真审查申报人政治素质、师德师风、学术诚信等方面情况，规范开展产业教授申报推荐工作。选聘对象主要是在企业、科研院所从事技术研发和项目管理工作的一线专家，不支持党政机关工作人员、教师和医生申报。

2.各学院须对申报材料、年报数据和考核材料的真实性负责。严禁弄虚作假，违者将追究有关学院及相关人员责任。  

3.中期考核结果分为合格、不合格两个等次。考核不合格者，由学校进行约谈并要求整改；整改后一年考核仍不合格的，由学校报省产业教授选聘办公室审定后予以解聘。  

4.期满考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核优秀且符合申报条件的，经学校和产业教授本人同意，可直接续聘，并报省产业教授选聘办公室备案；考核不合格的，五年内不得再次申报。  

5.在年报和考核工作中，发现产业教授有下列情形之一的，应解除聘任合同，并报省产业教授选聘办公室备案：1.因身体健康原因不能履职；2.调离江苏工作，或者调离原工作单位后不能继续履职；3.存在学术不端行为；4.发生严重教学、科研、管理等方面事故；5.存在其他严重影响聘任学校和所在单位声誉的情形。

6.其他未尽事宜请咨询教务处，联系电话58139180，邮箱sj@njtech.edu.cn。

                                                                            南京工业大学教务处

                                                                               2026年9月16日